ÚP po rodičáku

• marcelina0478 (neregistrovaný)

  18. 2. 2014 10:05

  Dobrý den,
  mám zaměstnankyni, které končila rodičovská dovolená 4.2., 5.2. nastoupila do zaměstnání, ale domluvily jsme se ukončí dohodou, neboť se přestěhovala daleko a nezvládala by dojíždět, k tomu má 2 děti.
  Na Úřad práce jsem tedy potvrdila, že v posledních 2 letech byla důchodově pojištěna jen jeden den 5.2. (což jak řekli na úřadě je super, neboť tento den stačí k tomu, že se jí podpora bude počítat z platu ne z mateřské (to by bylo podstatně méně).
  Jen jak o tom přemýšlím, má tato zaměstnankyně vůbec na tu podporu nárok, když v posledních 2 letech měla potvrzený jediný den? Vždyť tam musí být 12 měsíců v posledních 2 letech?
  Prosím Vás nevíte jak to přesně je? Děkuji za podělení se...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 2. 2014 17:39

    xJ (neregistrovaný)

    Re: ÚP po rodičáku
    má nárok, za náhradní dobu zaměstnání se považuje doba osobní péče o dítě ve věku do 4 let