Re: co je lepší PP x DPČ
DPČ lze pouze na "poloviční uvázek" a odvody jsou stejné jak PP, i na důchod, dovolená lze, je to na rozhodnutí zaměstnavatele, výpovědní 15 dnů z obou stran a bez odstupného... takže pro zaměstnavatele DPČ fajn, pro zaměstnance jak pro koho... ale finančně co se týče mzdy a odovodů je obojí stejné
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
2. 3. 2014 21:38
dobrý den,
prosím mohl by mi co je lepší PP nebo DPČ. PP odvod soc. a zdr. 11%, zaměstnavatel hradí soc. a zdr. 34%, nárok na dovolenou, započítává se do důchodu. U DPČ soc. a zdr. 11% a to vše?, nemá nárok na dovolenou a na důchod se to započítává? Já mám pocit, že je lepší na DPČ, protože zaměstnavatel neplatí 34%. Známá pracuje na DPČ a říká, že je to lepší. Já pracuji na PP, sice na 20hod týdně, strhává se mi 11%, zaměstnavatel hradí 34%, dovolenou mám, nemocenskou také mám. děkuji za vysvětlení, kdyby bylo dpč lepší, protože se všichni snažíme pracovat na PP?