Ukončení PP a nárok na dovolenou

• JanaH. (neregistrovaný)

  4. 3. 2014 10:54

  Dobrý den, prosím o radu.
  Zaměstnanec skončil PP dohodou k 28.2.2014, zaměstnán byl od 1.9.2012. V lednu 2014 čerpal 1 den dovolené, v únoru čerpal 2,5 dne dovolenou, ale od 20.2.2014 do 28.2.2014 byl na neschopence. Jaký má nárok na dovolenou v roce 2014? Z roku 2013 nemá žádnou nevyčerpanou dovolenou.
  Mockrát děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 3. 2014 10:59

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP a nárok na dovolenou
    1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 3. 2014 11:59

    JanaH. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP a nárok na dovolenou
    děkuji za odpověď.
    Takže v podstatě za únor mu můžu proplatit už jen 1/2 dne (nárok je 20 dní za rok, tudíž 1/12 je 1,5 dne dovolené), v lednu už měl 1 den dovolené. Ty dva dny tudíž bude mít neodpracované, myslím si to správně?
    Mockrát děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 3. 2014 12:04

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP a nárok na dovolenou
    Abyste nemusela řešit 2 dny přečerpané dovolené, bylo by jednodušší antidatovat žádost o neplacené volno a dát 2 dny neplaceného volna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 3. 2014 12:16

    JanaH. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP a nárok na dovolenou
    Mockrát vám děkuji za radu, paní Jasná, přeji hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno