Moc děkuji
>>Dobrý den, zaměstnanec má pracovní poměr od 1.9.2013
>>do 31.8.2014, nárok dovolené za kal. rok je 20, tudíž
>>má nárok na 13 dní, na 99% bude pracovní poměr
>>dodatkem
>>prodloužen, takže od 1.9.2014 mu vznikne nárok na 7
>>dní. Nebo je to 13,5 a 6,5???
>>
>>Děkuji za radu
>
>
>Na rok 2014 má zatím nárok na 13,5 dne, teprve bude-li
>PP prodloužen, opravíte ho na 20.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
7. 3. 2014 8:30
Dobrý den, zaměstnanec má pracovní poměr od 1.9.2013 do 31.8.2014, nárok dovolené za kal. rok je 20, tudíž má nárok na 13 dní, na 99% bude pracovní poměr dodatkem prodloužen, takže od 1.9.2014 mu vznikne nárok na 7 dní. Nebo je to 13,5 a 6,5???
Děkuji za radu