Re: práce přesčas a příplatek
§ 114 Mzda nebo náhradní volno za práci přesčas
(1) Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen „dosažená mzda”) a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo příplatku.
Re: práce přesčas a příplatek
Není to tak. Celkový rozsah práce přesčas nesmí činit v PRUMĚRU více než 8 hodin týdně v období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích.
Jiná věc je, zda byl dodržen nepřetržitý odpočinek v týdnu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
10. 3. 2014 10:25
Dobrý den,mohu poprosit o radu?Pracuji ve ve firmě jako vedoucí prodejny, ve smlouvě mám 40 hod.úvazek,v sobotu je prodejna otevřená do 12 a v neděli zavřeno.ted o víkendu jsme měli inventuru,byli jsme 12 hodin v sobotu a ještě nám nařídili i v neděli opět 12 hodin.Myslím si,že na to neměli nárok,abychom šli i v neděli,je to tak?a co se týče zaplacení za tyto hodiny,podnik na nás zkouší,že se hodiny navíc neproplácí,máme si je vybírat ve formě náhradního volna,ale pokud nechci,musí mi je proplatit+musíme dostat příplatek ve výši 25%Děkuji moc za rady,chci být připravená.