Re: Doplatek na ZP
no protože po ránu si myslím, že 3588 je víc než 3643, bože bože, tak hluboko jsme klesla, snad se to během dne zlepší
Re: Doplatek na ZP
>>>>>>>
>>>>>>>minimální vyměřovací základ je 8500:28 x12 (kal.dny
>>>>>>>bez nemoci)= 3643, ale zaměstnanec má skutečně 3588,
>>>>>>>tak
>>>>>>>že ZP se zaplatí ze skuztečné mzdy a nebude se
>>>>>>>doplácet do minima,
>>>>>>
>>>>>>Nechápu. Proč se nebude ZP doplácet?
>>>>>
>>>>>no protože po ránu si myslím, že 3588 je víc než
>>>>>3643,
>>>>>bože bože, tak hluboko jsme klesla, snad se to během
>>>>>dne zlepší
>>>>
>>>>Tak to je v pořádku. Já právě myslela, že mi po ránu
>>>>unikají nějaké souvislosti. :-)
>>>
>>>To je, co? Jak dokáže člověk najednou zblbnout. Jsem
>>>zvědavá, co se mi ještě dneska tak krásně podaří.
>>>Nejhorší je, že jsem si to ještě tak pěkně
>>>vypočítala,
>>>pak
>>>to psala a vůbec mě to netrklo.
>>
>>Já jsem si zase říkala, že to program špatně počítá,
>>ale potože jsem nikde v zadání nenašla chybu, tak
>>jsem
>>začala váhat. Asi to všechny znáte. Ale jak to v
>>programu opravit, to vážně nevím, budu se s tím muset
>>poprat.
>>Moc vám děkuji za rady.
>
>Můžu mít ještě dotaz? 3 643 - 3588 = 55
>Vyměřovací základ se navýší o 55,-Kč. Jak to je
>správně s odvodem? Celých 13, 5% platí zaměstnanec nebo
>každý své třetiny? To se tu nemůžeme s kolegyní shodnout.
>Děkuji.
zaměstnanec celé, leda by byl menší vym. základ z viny zaměstmavatele
Pokud je vyměřovací základ zaměstnance nižší než minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto základů. Má-li zaměstnanec více zaměstnavatelů, je povinen doplatit pojistné podle předchozí věty prostřednictvím toho zaměstnavatele, kterého si zvolí, a to vždy současně s odvodem pojistného v následujícím kalendářním měsíci. Pokud je vyměřovací základ nižší z důvodů překážek na straně organizace,16) je tento rozdíl povinen doplatit zaměstnavatel.
Re: Doplatek na ZP
Jestli máte v matrice u tohoto zaměstnance správně zadáno dopočítávání ZP do minima, zkusila bych cvičně zadat jiného zaměstnance se stejným nastavením také s dopočtem, jestli zase bude špatně, asi nezbyde nic jiného než kontaktovat správce programu. Stalo se vám to už někdy jindy? Nebyla v poslední době nějaká aktualizace programu? Když nic jiného nepůjde, budete muset zadat Zp ručně nějakým druhem mzdy.
Děkuji
>>>>>>>>>Dobrý den.
>>>>>>>>>Zaměstnanec měl od 11.2. do 26.2.2014 nemoc. Hrubá
>>>>>>>>>mzda za odpracované hodiny činí 3 588,-Kč. Z této
>>>>>>>>>částky
>>>>>
>>>Moc vám děkuji za rady.
>>
>>Jestli máte v matrice u tohoto zaměstnance správně
>>zadáno dopočítávání ZP do minima, zkusila bych cvičně
>>zadat jiného zaměstnance se stejným nastavením také s
>>dopočtem, jestli zase bude špatně, asi nezbyde nic
>>jiného
>>než kontaktovat správce programu. Stalo se vám to už
>>někdy jindy? Nebyla v poslední době nějaká
>>aktualizace
>>programu? Když nic jiného nepůjde, budete muset zadat
>>Zp ručně nějakým druhem mzdy.
>
>No právě, že po novém roce byla klasicky aktualizace a
>ikdyž je nastavení správné, nedopočítátvá ZP. A jak je
>to, prosím, s tím doplatkem?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
13. 3. 2014 8:11
Dobrý den.
Zaměstnanec měl od 11.2. do 26.2.2014 nemoc. Hrubá mzda za odpracované hodiny činí 3 588,-Kč. Z této částky mi program provádí i odvod na ZP. Není to špatně? Já se domnívám, že základ zdravotního pojištění má být 3 643,-Kč a z této částky ZP odvést. Ale ať se dívám, jak se dívám, nastaveno je vše správně. Poradíte, prosím? Děkuji.