all, máte mé velké díky
>Dobrý den,
>
>paní Jasná, zkusila jsem váš dotaz ohledně odstupného
>položit i na jiném fóru, kde odpovídá právnička, tak
>vám sem dávám její odpověď, snad vám to pomůže.
>
>Dotaz (Lenka):
>Dobrý den. Nastala situace, kterou jsem nikdy
>neřešila, proto prosím o radu. Zaměstnanec dostal výpověď s
>nárokem na zákonné odstupné. Bohužel, vedení firmy
>rozhodlo, že se bude vyplácet postupně v rozmezí 3 měsíců.
>Zaměstnanec s tím souhlasí, sepíše se dohoda. A teď
>nevím, co s tím. V poslední výplatě zúčtuji celé
>odstupné, provedu odvody a dlužnou částku budeme každý měsíc
>vyplácet přes pokladnu? Nebo každý měsíc budu dělat
>výplatu kde zahrnu pouze poměrnou část, která se bude v
>daném měsíci vyplácet? A může zaměstnanec na tyto
>měsíce podepsat prohlášení, když už není náš zaměstnanec?
>Jsou obě varianty správně nebo jak to je správně?
>Děkuji .
>
>Odpověď (PhDr. D. Gavlasová):
>Přesto, že byla se zaměstnancem uzavřena dohoda o
>postupné splátce odstupného, tak v poslední zúčtované mzdě
>vč. odstupného v plné výši musí být splněna daňová
>povinnost do 20. dne následujícího měsíce, bez ohledu na
>datum skutečné výplaty. Pojistné se samozřejmě odvádí
>pouze ze mzdy, nikoliv z odstupného.
> PHCR
>0 14-03-14
pro vás vždy a ráda
>>Dobrý den,
>>
>>paní Jasná, zkusila jsem váš dotaz ohledně odstupného
>>položit i na jiném fóru, kde odpovídá právnička, tak
>>vám sem dávám její odpověď, snad vám to pomůže.
>>
>>Dotaz (Lenka):
>>Dobrý den. Nastala situace, kterou jsem nikdy
>>neřešila, proto prosím o radu. Zaměstnanec dostal
>>výpověď s
>>nárokem na zákonné odstupné. Bohužel, vedení firmy
>>rozhodlo, že se bude vyplácet postupně v rozmezí 3
>>měsíců.
>>Zaměstnanec s tím souhlasí, sepíše se dohoda. A teď
>>nevím, co s tím. V poslední výplatě zúčtuji celé
>>odstupné, provedu odvody a dlužnou částku budeme každý
>>měsíc
>>vyplácet přes pokladnu? Nebo každý měsíc budu dělat
>>výplatu kde zahrnu pouze poměrnou část, která se bude
>>v
>>daném měsíci vyplácet? A může zaměstnanec na tyto
>>měsíce podepsat prohlášení, když už není náš
>>zaměstnanec?
>>Jsou obě varianty správně nebo jak to je správně?
>>Děkuji .
>>
>>Odpověď (PhDr. D. Gavlasová):
>>Přesto, že byla se zaměstnancem uzavřena dohoda o
>>postupné splátce odstupného, tak v poslední zúčtované
>>mzdě
>>vč. odstupného v plné výši musí být splněna daňová
>>povinnost do 20. dne následujícího měsíce, bez ohledu
>>na
>>datum skutečné výplaty. Pojistné se samozřejmě odvádí
>>pouze ze mzdy, nikoliv z odstupného.
>> PHCR
>>0 14-03-14
Re: OT-odstupné, pro p.Jasnou
Já jsem si o tom tenkrát přemýšlela, a vyšlo mi, že zaúčtováno by to mělo být ten poslední měsíc, a dál by to viselo na závazku a postupně by se to odmazávalo, jak by bylo opravdu vypláceno.
A s tímˇÚP zkusit, jestli je pro ně přijatelná varianta "nebylo zatím vyplaceno, ale postupně na tom pracujeme"
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
14. 3. 2014 11:00
Dobrý den,
paní Jasná, zkusila jsem váš dotaz ohledně odstupného položit i na jiném fóru, kde odpovídá právnička, tak vám sem dávám její odpověď, snad vám to pomůže.
Dotaz (Lenka):
Dobrý den. Nastala situace, kterou jsem nikdy neřešila, proto prosím o radu. Zaměstnanec dostal výpověď s nárokem na zákonné odstupné. Bohužel, vedení firmy rozhodlo, že se bude vyplácet postupně v rozmezí 3 měsíců. Zaměstnanec s tím souhlasí, sepíše se dohoda. A teď nevím, co s tím. V poslední výplatě zúčtuji celé odstupné, provedu odvody a dlužnou částku budeme každý měsíc vyplácet přes pokladnu? Nebo každý měsíc budu dělat výplatu kde zahrnu pouze poměrnou část, která se bude v daném měsíci vyplácet? A může zaměstnanec na tyto měsíce podepsat prohlášení, když už není náš zaměstnanec? Jsou obě varianty správně nebo jak to je správně? Děkuji .
Odpověď (PhDr. D. Gavlasová):
Přesto, že byla se zaměstnancem uzavřena dohoda o postupné splátce odstupného, tak v poslední zúčtované mzdě vč. odstupného v plné výši musí být splněna daňová povinnost do 20. dne následujícího měsíce, bez ohledu na datum skutečné výplaty. Pojistné se samozřejmě odvádí pouze ze mzdy, nikoliv z odstupného.
PHCR
0 14-03-14