Re: Podání insolvence na zaměstnavatele
Dobrý den,
na nic nečekejte a podejte, aby zaměstnavatel byl v registru pro úřad práce, kde se přihlásíte o dlužné mzdy, ale je tam stanoven limit pro celkovou částku vyplacení.
Více: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/insolvence
My jsme na zaměstnavatele podali v 8/13, takže mám čerstvé zkušenosti. Nezáleží na tom, zda Vám ins. návrh odmítnou, už poběží lhůta na úřadu práce a můžete žádat o peníze.
Záleží na informacích v tom návrhu, je potřeba tam uvézt všechny okolnosti tak, aby bylo jasné, že zaměstnavatel neplatí váce jak 3 měsíce, je potřeba uvézt min. 2 lidi nebo firmy kterým dluží, dobré je uvézt majetkový poměry ve firmě (zda má majetek, z jehož prodeje by mohly být zaplaceny dluhy).
Koukněte do insolvenčního zákona, je to tam dobře popsané, co se tam musí uvézt a také koukněte pro ispiraci do insolvenčního rejstříku na jiné podané insolvence, které prošly, abyste věděli, jak to má vypadat: http://www.isir.info/isir/vyhledavani/vsechny/.
Pak už záleží na posouzení soudu, zda firma pojede dál nebo bude v konkurzu a bude stanoven insolvenční správce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
14. 3. 2014 15:53
Dobrý den, prosím poraďte nám jak postupovat.... Zaměstnavatel nám dluží mzdy za 10/2013 - teď už i 2/2014... Na naše neustálé dotazy kdy nám doplatí mzdy, pořád slibuje a nic... Chceme na něj s kolegy podat insolvenci na ÚP, ale nevíme jak... Okamžitě zrušit PP dle § 56 písm.b) nechceme, protože se bojíme, že už z něj pak nic nedostaneme... Normálně pracujeme, odvádíme svou práci, ale nedostáváme zaplaceno... Prosím, poradíte nám jak v této situaci postupovat? A co z případného podání insolvence bude? jak to všechno probíhá? To zaměstnavatel skončí svou činnost nebo budeme normálně dál pracovat a ÚP nám vyplatí dlužné mzdy nebo jak? Děkujeme za pomoc