Jednatel x dovolená

• j.k (neregistrovaný)

  17. 3. 2014 21:46

  Má nárok jednatel na dovolenou? (bude vykonávat jednatelství na základě Smlouvy o výkonu funkce jednatele a bude za to pobírat úplatu).

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 3. 2014 21:47

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Jednatel x dovolená
    A co je ujednáno v jeho Smlouvě ohledně dovolené?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2014 21:49

    j.k (neregistrovaný)

    Re: Jednatel x dovolená
    Tam o dovolené není zmínka... Jde to tedy sjednat a mít nárok nebo nesjednat a nemít nárok?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2014 21:52

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Jednatel x dovolená
    Přesně tak..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 3. 2014 23:21

    Pavel Jirsa (neregistrovaný)

    Re: Jednatel x dovolená
    Dovolená je institut pracovního práva, smlouva o výkonu funkce je institut obchodního práva.
    
    Jsem také jednatelem, ve smlouvě nic nemám. Dny kdy nejsem v kanceláři si stanovuji sám resp. po dohodě s druhým jednatelem. Za dny kdy nejsem v kanceláři dostávám odměnu jako při výkonu funkce. Funkci totiž vykonávám 24 hodin denně po 365 dní v roce. Jen v tom přestupném roce vykonávám funkci 366 dní.
    
    Žádnou náhradu za dovolenou nedostávám, jen odměnu jako kdybych plnil funkci v sídle společnosti.
    
    Hezký den!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 3. 2014 8:12

    maxx (neregistrovaný)

    Re: Jednatel x dovolená - pro Pavla
    Pavle - jen doplňující dotaz - teď mám jednatelku na nemocenské. Program mi vypočítal odměnu normálně měsíčně a jen evidenčně tam jsou uvedeny dny nemoci.
    Je to dobře? Nekrácená odměna a navrch nemocenská od OSSZ??

    •   Zobrazit celé vlákno