Re: ukončení PP dohodou
>prosím je to takto správně?
>1)když podepíši dohodu o ukončení PP, tak PP skončí
>dnem, který je uvedený v dohodě, že ano?
ANO
>2)v tomto případě se nebude vztahovat na mě 2 měsíční
>výpovědní lhůta
NE
>3)v dohodě bude uvedeno, že PP je ukončen z
>organizačních důvodů, v tomto případě mám nárok na odstupné a v
>případě evidence na ÚP nebude krácena podpora
ANO
>4) musí být uveden přesně §
ANO, mělo by být jasné, o co jde
nebo stačí, když bude
>uvedeno organizační důvody
>
>moc děkuji za kontrolu, ráda bych věděla jestli jsem
>vše správně pochopila
Re: ukončení PP dohodou
Pájo děkuji, u bodu 2 tedy není výpovědní lhůta?
a jak to bude v když budu mít nemocenskou?
i když budu na nemocenské, tak PP skončí dnem uvedeným v dohodě, pokud už to bude víc jak 14 dní, tak mi bude nadále nemocenskou vyplácet OSSZ a případně na ÚP se mohu zaevidovat až po skončení nemoci, je to tak?
a pokud by v době skončení PP nemoc byla kratší jak 14 dní, tak PP skončí stanoveným dnem, poté bych neměla žádné příjmy a až od 15 dne budu brát nemocenskou od OSSZ, chápu to správně?
Re: ukončení PP dohodou
U dohody není výpovědní doba, když onemocníte do 7 kal. dnů po skončení PP, budete mít nárok na nemocenské dávky, pokud bude nemoc delší než 14 dnů a vyplácí je OSSZ. na ÚP vás zaevidují až po skončení PN, na své ZP musíte nahlásit pobírání nemocenských dávek po skončení PP, aby za vás po tu dobu byl plátcem stát.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
24. 3. 2014 15:29
prosím je to takto správně?
1)když podepíši dohodu o ukončení PP, tak PP skončí dnem, který je uvedený v dohodě, že ano?
2)v tomto případě se nebude vztahovat na mě 2 měsíční výpovědní lhůta
3)v dohodě bude uvedeno, že PP je ukončen z organizačních důvodů, v tomto případě mám nárok na odstupné a v případě evidence na ÚP nebude krácena podpora
4) musí být uveden přesně § nebo stačí, když bude uvedeno organizační důvody
moc děkuji za kontrolu, ráda bych věděla jestli jsem vše správně pochopila