Re: omylem proplacená dovolená
Jenže ona neskončila. Výpověď dát nechce, aby se popř. příští rok měla kam vrátit, pokud jí bude snížen stupeň invalidity. Firma s ní také nechce rozvázat prac. poměr, jelikož by jsme museli platit odstupné 12tinásobku. ( byl to prac.úraz ).
Je to pro nás složitá situace.
Re: omylem proplacená dovolená
>>>Dobré ráno. Zaměstnankyně je dlouhodobě nemocná,
>>>ukončena podpůrčí doba a přiznán plný invalidní
>>>důchod. V
>>>mylné představě, že bude moci nastoupit od března
>>>zpět
>>>do zaměstnání, jí byla v únoru proplacena stará
>>>nevyčerpaná dovolená. Zaměstnankyně ale nemůže
>>>vykonávat
>>>žádnou prac. činnost a nenastupuje zpět do
>>>zaměstnání.
>>>Můžeme jí ponechat proplacenou dovolenou po sepsání
>>>dohody , kde se zaměstnavatel se zaměstnancem dohodli
>>>nebo opravit mzdy za únor?
>>>
>>>
>>>Děkuji
>>Váš dotaz jsem četla 3x a nějak stále nevím, co si
>>myslíte, že je špatně. Dovolenou můžete proplatit
>>POUZE
>>pokud zaměstnanec končí pracovní p
oměr, takže pokud
>>paní skončila v únoru a v březnu již nenastoupila,
>>máte
>>zaplacenou dovolenou v únoru dobře.
>
>Jenže ona neskončila. Výpověď dát nechce, aby se popř.
>příští rok měla kam vrátit, pokud jí bude snížen
>stupeň invalidity. Firma s ní také nechce rozvázat prac.
>poměr, jelikož by jsme museli platit odstupné
>12tinásobku. ( byl to prac.úraz ).
>Je to pro nás složitá situace.
Tak proč jste ji propláceli dovolenou, když jak píšete se původně měla vrátit zpět do práce? Nerozumím dotazu. Jednou píšete,že měla nastoupit v březnu, potom zase že se má vrátit příští rok?:
Neměla by teda absolvovat zdravotní prohlídku u vašeho lékaře?
Re: omylem proplacená dovolená
Počkejte, jí byla ukončená neschopenka nebo neschopnost stále běží, akorát už nebude dostávat nemocenskou kvůli dovršení podpůrčí doby? Pokud jí byla ukončená neschopenka, ale ona do práce nenastoupila a ani nebyl ukončen pracovní poměr, tak jak řešíte to její volno?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 3. 2014 8:14
Dobré ráno. Zaměstnankyně je dlouhodobě nemocná, ukončena podpůrčí doba a přiznán plný invalidní důchod. V mylné představě, že bude moci nastoupit od března zpět do zaměstnání, jí byla v únoru proplacena stará nevyčerpaná dovolená. Zaměstnankyně ale nemůže vykonávat žádnou prac. činnost a nenastupuje zpět do zaměstnání.
Můžeme jí ponechat proplacenou dovolenou po sepsání dohody , kde se zaměstnavatel se zaměstnancem dohodli nebo opravit mzdy za únor?
Děkuji