Re: Nevyčerpaná dovolená z minulého roku
Velice Vám děkuji za odpověď. Začínám s mzdovým účetnictvím a s tímhle nápadem přišel majitel firmy. Nechce zaměstnance pouštět na dovolenou, lépe řečeno, potřebuje je fyzicky ve firmě a raději by jim nečerpanou dovolenou proplatil, než jim to volno dal. Proto zkouším vyzjistit, jestli je jeho vize proveditelná. :) A nemůžu se toho dopátrat. Ještě ho napadlo, že když si ti zaměstnanci dovolenou nevyberou ani do konce následujícího roku, tak jim propadne, ale ani tím si jistá nejsem.
Re: Nevyčerpaná dovolená z minulého roku
Dovolená jim v žádném případě nepropadne. Doporučuji si přečíst v zákoníku práce příslušné paragrafy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
26. 3. 2014 14:47
Dobrý den všem, prosím Vás o radu. Je možné udělat směrnice na čerpání dovolené tak, aby zaměstnanec, pokud nevyčerpá dovolenou v roce za kterou mu náleží, aby se mu nepřeváděla do dalšího roku a byla mu automaticky počátkem roku proplacena? Je to proveditelné? Bohužel jsem nenašla nikde nějaké přesné informace, zda je možné takovou směrnici sestavit a aplikovat....? Za případné odpovědi velice děkuji.