Minimální hodinová mzda

  • (neregistrovaný)

    29. 3. 2014 12:08

    Zaměstnavatel zapomněl, že od srpna je minimální mzda 8500,- - do konce února vše napravil a dodatečnou mzdu nám vyplatil - pouze když jsme měli dovolenou, tak je tam náhrada hodinové mzdy 48,70 místo 50,60 - musí mi navýšit vyplacenou dovolenou, vystavit nové potvrzení o příjmech a já si budu muset podat dodatečné přiznání?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).