Mzdový výměr

  • (neregistrovaný)

    31. 3. 2014 13:59

    Dobrý den, prosím o radu, v práci dáváme zaměstnancům samostatný mzdový výměr, ne kterém je napsané převzetí zaměstnance datum a podpis. Je špatně, když zaměstnanec tam napíše datum převzetí pozdější než nabývá mzdový výměr účinnost.
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).