Re: školení BOZP nových zaměstnanců
Pokud je k tomu ved.prac.kompetentní, pak může.
Re: školení BOZP nových zaměstnanců
To bych nerekl nejedna se o prime povereni prací a pravdivost tohoto ukaze az cas. Stejne tak je i lekarska prohlídka na popud zamestnavatele a musi byt pred podpisem pracovni smlouvy. A nedela z toho pracovni pomer bez smlouvy. A nebo muze jit na lekarskou prohlídku, podepsat smlouvu a datum nástupu do zamestnanni dat pozdejsi.
Re: školení BOZP nových zaměstnanců
Lékařská prohlídka je něco jiného, to stanoví zákon. Před několika lety proběhl soud o zaplacení náhrady mzdy za dobu, kdy zaměstnavatel nepřiděloval práci - jednalo se o manažerku za velmi pěkné peníze, kterou zaměstnavatel pozval na školení 1 měsíc předem. Zaměstnavatel zaplatil, ani nemrkl.
Re: školení BOZP nových zaměstnanců
>>>>>>>>>Dobrý den.
>>>>>>>>>potřebovala bych poradit , jak proškolit nově
>>>>>>>>>nastupující zaměstnance . Nabíráme vždy v březnu -
>>>>>>>>>dubnu
>>>>>>>>>sezonní zaměstnance. V průběhu dvou měsíců je přijato
>>>>>>>>>cca
>>>>>>>>>10 lidí, v různé termíny. Je možné udělat školení
>>>>>>>>>BOZP pro všechny najednou, nebo je třeba aby byli
>>>>>>>>>proškoleni každý v den nástupu?
>>>>>>>>>děkuji
>>>>>>>>Každý v den nástupu.
>>>>>>>Děkuji. Postačí, když bude proškolen vedoucím
>>>>>>>pracovníkem?
>>>>>>>Bezpečnostní technik nám poté dělá jednou ročně
>>>>>>>hromadně školení BOZP a PO. ale až po nástupu všech
>>>>>>>zaměstnanců...
>>>>>>Pokud je k tomu ved.prac.kompetentní, pak může.
>>>>>Dobrý den pokud víte kteří zaměstnanci budou
>>>>>nastupovat tak jim muzete udelat skoleni najednou
>>>>>pred
>>>>>tim nez
>>>>>prvni nastoupi.
>>>>V takovém případě by pracovní poměr vznikl dnem
>>>>tohoto
>>>>školení, bez písemné pracovní smlouvy.
>>>
>>>To bych nerekl nejedna se o prime povereni prací a
>>>pravdivost tohoto ukaze az cas. Stejne tak je i
>>>lekarska
>>>prohlídka na popud zamestnavatele a musi byt pred
>>>podpisem pracovni smlouvy. A nedela z toho pracovni
>>>pomer
>>>bez smlouvy. A nebo muze jit na lekarskou prohlídku,
>>>podepsat smlouvu a datum nástupu do zamestnanni dat
>>>pozdejsi.
>
>Tento rozsudek neznám ale školení také stanovuje zákon
>a školení musí proběhnout před tím než začne vykonávat
>pracovní činnost. Náhodou nevíte o tomto rozsudku něco
>podrobnějšího? Rád bych si ho vyhledal.
Ano, než začne konat práci, tj. první den, jakmile vstoupí na pracoviště. Rozsudek nebyl zveřejněn, zastupovala jsem tu manažerku, tak se nezlobte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
1. 4. 2014 12:37
Dobrý den.
potřebovala bych poradit , jak proškolit nově nastupující zaměstnance . Nabíráme vždy v březnu - dubnu sezonní zaměstnance. V průběhu dvou měsíců je přijato cca 10 lidí, v různé termíny. Je možné udělat školení BOZP pro všechny najednou, nebo je třeba aby byli proškoleni každý v den nástupu?
děkuji