Re: Dovolená-výpočet ve výpovědní době
>>>Dobrý den, PP skončí výpovědí ze strany zaměstnance
>>>ve
>>>2měs.lhůtě 31.5.2014. Pracoval ve firmě 5 let,
>>>momentálně má nemocenskou od 27.3.2014, která bude
>>>pravděpodobně ukončena k 8.4.2014. Na kolik dnů
>>>dovolené má tedy
>>>nárok ke dni skončení PP? (roční nárok 20 dnů).
>>>Děkuji.
>>
>>Jestli odpracuje od začátku roku min. 60 dní, tak
>>bude
>>nárok na 5/12, jestli ne, tak za každých 21
>>odpracovaných dní na 1/12.
>Počítá se to bez ohledu na to, jestli je ve VD. Když
>dal výpověď on během března, bude končit 31.5. bez
>ohledu na nemoci nebo cokoliv jiného. Výpočet už máte
>výše.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
3. 4. 2014 8:42
Dobrý den, PP skončí výpovědí ze strany zaměstnance ve 2měs.lhůtě 31.5.2014. Pracoval ve firmě 5 let, momentálně má nemocenskou od 27.3.2014, která bude pravděpodobně ukončena k 8.4.2014. Na kolik dnů dovolené má tedy nárok ke dni skončení PP? (roční nárok 20 dnů). Děkuji.