Re: OT odstupné
Jak "neplyne z toho nic"? Pokud zaměstnavatel provede fiktivní úhradu odstupného, odvede daň, ale daň za zaměstnance a paní by ten příjem z odstupného spadl do zdanění. Promítl by se jí v Potvrzení o zdanitelných příjmech, které dostane. Nehledě k tomu, že zaměstnavateli by asi nesedl účet mezd ne?
Raději tedy odstupné nezúčtovávat a protože se paní nebude žalobou domáhat jeho vyplacení, dojde k promlčení.
Re: OT odstupné
Jenže z vaší odpovědi by si člověk, který se nevyzná v daních a ve mzdách mohl odvodit, že tuto daň zaměstnavatel zaplatí "ze svého" a ne že ji prostřednictvím zaměstnavatele zaplatí vlastně on sám. A u odstupného to nebývají zanedbatelné částky. Opravdu nejlepší řešení je nikde nevykazovat fiktivní vyplacení odstupného, ale nechat ho promlčet.
Re: OT odstupné
>>>>>Ohledně daní z toho neplyne nic. Pokud by
>>>>>zaměstnavatel "provedl fiktivní úhradu" odstupného,
>>>>>daň by odvedl
>>>>>on.
>>>>Jak "neplyne z toho nic"? Pokud zaměstnavatel provede
>>>>fiktivní úhradu odstupného, odvede daň, ale daň za
>>>>zaměstnance a paní by ten příjem z odstupného spadl
>>>>do
>>>>zdanění. Promítl by se jí v Potvrzení o zdanitelných
>>>>příjmech, které dostane. Nehledě k tomu, že
>>>>zaměstnavateli by asi nesedl účet mezd ne?
>>>>Raději tedy odstupné nezúčtovávat a protože se paní
>>>>nebude žalobou domáhat jeho vyplacení, dojde k
>>>>promlčení.
>>>
>>>Já jsem to brala z pohledu té paní, nikoli
>>>zaměstnavatele. Ano, objeví se jí to v potvrzení o
>>>výdělku, ale
>>>daň je již odvedená zaměstnavatelem. Paní se ptala,
>>>jestli bude muset něco na dani doplácet.
Děkuji všem za odpovědi.
Prý ale chodí sociálka na kontrolu, jestli vše proběhlo v pořádku a jestli zaměstnanci bylo vyplaceno odstupné. Takže mi ho musí fiktivně vyplatit.
>>Jenže z vaší odpovědi by si člověk, který se nevyzná
>>v
>>daních a ve mzdách mohl odvodit, že tuto daň
>>zaměstnavatel zaplatí "ze svého" a ne že ji
>>prostřednictvím
>>zaměstnavatele zaplatí vlastně on sám. A u odstupného
>>to
>>nebývají zanedbatelné částky. Opravdu nejlepší řešení
>>je nikde nevykazovat fiktivní vyplacení odstupného,
>>ale nechat ho promlčet.
>
>Dotaz jsem pochopila tak, že již není možnost
>nevykazovat, že tato skutečnost již nastala a tazatelka se ptá
>jaké finanční dopady to na ni bude mít.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
3. 4. 2014 14:52
Dobrý den, dostala jsem v lednu 2014 výpověď z PP podle §52písm.c)-organizační změny a zrušení prac.místa. Dvouměsíční výpovědní lhůta. Ze zákona mi náleží odstupné, ale hned při podpisu výpovědi jsme se dohodli, že odstupné po nich nebudu chtít, protože na něj nemají peníze (neziskovka). Ve výpovědi je však uvedeno, že na něj mám nárok. Jsem na tom nějak tratná, když fiktivně ho mám, ale reálně ne? Nešla jsem na Úřad práce, začala jsem podnikat. Budu muset odstupné danit v daních z příjmů? Nedá se sepsat nějaká dohoda, že jsem se odstupného vzdala, i když je to ze zákona dáno?
Děkuji.