Re: Stravné 2013 vyplaceno v 2014
Pozn.: Jestliže se zaměstnanec se zaměstnavatelem nedohodne na jiné době, je zaměstnanec povinen do 10 pracovních dnů po ukončení pracovní cesty předložit zaměstnavateli písemné doklady potřebné k vyúčtování cestovních náhrad.
Re: I Vám :-)
>>>>>>Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec vyúčtoval zahr.
>>>>>>pracovní cestu až nyní (neobdržel předem žádnou
>>>>>>zálohu). Lze dát loňské stravné do daňových nákladů
>>>>>>letošního roku? Děkuji předem za odpověď.
>>>>>
>>>>>Pokud jste si nevytvořila dohadnou položku, tak jen
>>>>>nedaňově.
>>>>
>>>>Myslela jsem si to. Děkuji a přeji sluníčkový víkend
>>>>:-)
>>>
>>>Pozn.: Jestliže se zaměstnanec se zaměstnavatelem
>>>nedohodne na jiné době, je zaměstnanec povinen do 10
>>>pracovních dnů po ukončení pracovní cesty předložit
>>>zaměstnavateli písemné doklady potřebné k vyúčtování
>>>cestovních náhrad.
>>
>>Děkuji - jde o pana šéfa, takže tam je dohoda jasná
>>:-)
>Ano, tam je dohoda jasná :-) Hezký den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
4. 4. 2014 10:48
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec vyúčtoval zahr. pracovní cestu až nyní (neobdržel předem žádnou zálohu). Lze dát loňské stravné do daňových nákladů letošního roku? Děkuji předem za odpověď.