Nárok na dovolenou

• ina (neregistrovaný)

  8. 4. 2014 12:07

  Prosím mzdové o radu.
  
  Zaměstnankyně u nás pracuje delší dobu.Nevím si rady s nárokem na dovolenou. V roce 2014 od 20.1. 2014 - 31. 3. 2014 pobírá nemocenské dávky. Pracovní poměr ukončila 31. 3. 2014. Vznikne ji nárok na dovolenou? Celoroční nárok máme 20 dnů.
  
  Děkuji moc za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 4. 2014 12:11

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Protože neodpracovala alespoň 60 dnů, nebudete počítat alikotní části z ročního njároku. Budete počítat nárok podle odpracoianých
    dnů a pokud do 20.1. odpracovala 12+1 dnů, je to méně než potřebných 21 dnů, za který by byla jedna dvanáctina. Takže za 2014 nemá nárok na dovolenou, ev. proplatíte zůstatek z předch.roku.