Dohoda o pracovní činnosti

• Lalina (neregistrovaný)

  9. 4. 2014 14:41

  Dobrý den,
  prosím zkušenější o radu.
  
  Může být uzavřena dohoda o pracovní činnosti na 1 hodinu denně/5 dní v týdnu za měsíční odměnu 900 Kč?
  
  Není to nic proti ničemu nebo je odměna nízká?
  
  Předem všem děkuji za pomoc. L.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 4. 2014 14:47

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Je nízká. Měla by odpovídat aspoň minimální mzdě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2014 14:50

    Lalina (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Moc vám děkuji a přeji pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2014 0:41

    mazlik (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Dobrý den, to co Vám pošlu, je přímo z ÚP:
    
    Rozsah pracovní doby omezen v průměru na max. 20 hodin týdně nejdéle za období 52 týdnů
    Povinná písemná forma
    Musí v ní být vymezeny: sjednané práce; sjednaný rozsah pracovní doby; doba, na kterou se uzavírá
    Odvádí se daň z příjmu
    Pojistné na sociální a zdravotní pojištění se odvádí, je-li měsíční příjem vyšší než 2.500 Kč
    → Tehdy se zakládá účast na nemocenské a důchodové pojištění
    Zrušení DPČ: dohoda; výpověď z jakéhokoliv důvodu i bez uvedení důvodu (15 denní výpovědní doba); okamžité zrušení – nutno sjednat v dohodě
    Povinnost zaměstnavatele vystavit Potvrzení o zaměstnání

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 4. 2014 0:45

    mazlik (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Pokud jste četla "Zákoník práce" - DPČ není v ní určena částka. Ale nesmíte překročit 1/2 minimální mzdy u HPP. A nesmíte překročit 300 hodin za rok

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2014 8:13

    

    atreus

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Nemáte pravdu!!
    Viz § 76 ZP Dohoda o pracovní činnosti

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2014 9:24

    leguanka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    ale mám....:)
    
    částka tam není určena v § 76. Teď to čtu ;)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2014 9:28

    leguanka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    nesmíte překročit 4250,- Kč u DPČ a 300 hodin za rok. 4250,- je 1/2 z minimální mzdy u HPP což je 8.500,- Kč

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2014 9:40

    . (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    leguanko tazatel nepsal, že se uzavření DPČ bude týkat osoby, registrované na Úřadu práce
    A těch 300 hodin se týká DPP, v žádném případě ne DPČ

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2014 9:37

    . (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Co je to za hloupost s těmi 300 hodinami za rok u DPČ?
    
    K měsíční odměně 900,-Kč
    5 hodin týdně x 4 týdny = 20 hodin
    900,-Kč / 20 hodin = 45,-Kč
    Částka odměny 45,-Kč za hodinu je nižší jak hodinová sazba minimální mzdy, která je nyní 50,60 Kč či 48,10 Kč u invalidních pracovníků
    Což dle mého názoru odporuje ZP § 77 odst. 2 písm. h)

    •   Zobrazit celé vlákno