Dovolená po PPM

• pikolik (neregistrovaný)

  15. 4. 2014 15:00

  Dobrý den,
  
  ráda bych se zeptala zda mám správně výpočet dovolené u zaměstnankyně v roce 2014, která žádá o čerpání dovolené po PPM.
  
  Konec PPm 20.4.2014, takže nárok za 2014 je 15 dní?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 4. 2014 15:04

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená po PPM
    Nevím, jak jste to počítala, ale pokud žádá tak, aby navazovala na MD, tak není možné krátit. Takže celoroční nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2014 15:24

    pikolik (neregistrovaný)

    Re: dovolená po PPM
    Já se zeptala na jinou věc...pardon...rok 2014 mi byl jasný...popletla jsem data...nárok za 2013...
    1.1.-26.2. RD
    27.2.-15.3. očr
    16.3.-25.3. práce
    26.3.-6.10. nemoc
    7.10.-31.12. ppm
    nárok 11,5 dne dovolené? děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2014 15:55

    Kara (neregistrovaný)

    Re: dovolená po PPM
    Mně vyšlo 180 zameškaných pracovních dnů, takže krácení o 4/12. Tzn. při celoročním nároku 20 dnů by zbývalo 13,5 dne. Vyšlo Vám také 180 zameškaných směn?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 4. 2014 17:54

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dovolená po PPM
    mi vyšlo 193

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 4. 2014 10:21

    pikolik (neregistrovaný)

    Re: dovolená po PPM
    mě též

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 4. 2014 10:58

    Kara (neregistrovaný)

    Re: dovolená po PPM
    Máte pravdu, asi jsem při počítání zameškaných dnů přeskočila to OČR, to je 13 dnů. Takže zameškaných je 193, takže krácení o 5/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 4. 2014 13:28

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: dovolená po PPM
    A "odpracovala" vlastně těch 60 dnů? Přiznávám, že jak tam jsou svátky, tak plavu...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 4. 2014 13:45

    Kara (neregistrovaný)

    Re: dovolená po PPM
    Odpracovala. Vždyť pracovala od 16.(od18.) do 25.3. a pak MD (čili jako práce) od 7.10. I bez započítání svátků by jí to vyšlo. Ale svátky, které připadly na její pracovní den, započítáváte jako odpracované. A naopak je započítáváte i jako neodpracované, pokud v nich marodí, má OČR nebo je na rodičovské.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 4. 2014 14:00

    Katka2 (neregistrovaný)

    děkuji
    >>>>>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>>>>
    >>>>>>>>>ráda bych se zeptala zda mám správně výpočet dovolené
    >>>>>>>>>u zaměstnankyně v roce 2014, která žádá o čerpání
    >>>>>>>>>dovolené po PPM.
    >>>>>>>>>
    >>>>>>>>>Konec PPm 20.4.2014, takže nárok za 2014 je 15 dní?
    >>>>>>>>>
    >>>>>>>>>Děkuji
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Nevím, jak jste to počítala, ale pokud žádá tak, aby
    >>>>>>>>navazovala na MD, tak není možné krátit. Takže
    >>>>>>>>celoroční nárok.
    >>>>>>>
    >>>>>>>Já se zeptala na jinou věc...pardon...rok 2014 mi byl
    >>>>>>>jasný...popletla jsem data...nárok za 2013...
    >>>>>>>1.1.-26.2. RD
    >>>>>>>27.2.-15.3. očr
    >>>>>>>16.3.-25.3. práce
    >>>>>>>26.3.-6.10. nemoc
    >>>>>>>7.10.-31.12. ppm
    >>>>>>>nárok 11,5 dne dovolené? děkuji moc
    >>>>>>
    >>>>>>Mně vyšlo 180 zameškaných pracovních dnů, takže
    >>>>>>krácení o 4/12. Tzn. při celoročním nároku 20 dnů by
    >>>>>>zbývalo
    >>>>>>13,5 dne. Vyšlo Vám také 180 zameškaných směn?
    >>>>>
    >>>>>mi vyšlo 193
    >>>>
    >>>>mě též
    >>>
    >>>Máte pravdu, asi jsem při počítání zameškaných dnů
    >>>přeskočila to OČR, to je 13 dnů. Takže zameškaných je
    >>>193, takže krácení o 5/12.
    >>A "odpracovala" vlastně těch 60 dnů? Přiznávám, že
    >>jak
    >>tam jsou svátky, tak plavu...
    >
    >Odpracovala. Vždyť pracovala od 16.(od18.) do 25.3. a
    >pak MD (čili jako práce) od 7.10. I bez započítání
    >svátků by jí to vyšlo. Ale svátky, které připadly na její
    >pracovní den, započítáváte jako odpracované. A naopak
    >je započítáváte i jako neodpracované, pokud v nich
    >marodí, má OČR nebo je na rodičovské.

    •   Zobrazit celé vlákno