Proplacení prac.oblečení

  • (neregistrovaný)

    17. 4. 2014 11:59

    Prosím jak správně zaúčtovat proplacení za nákup modráků zaměstnanci?Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 4. 2014 12:44

      Lenka F. (neregistrovaný)

      Re: Proplacení prac.oblečení
      Zaměstnanci nemůžou dostávat na nákup prac. oblečení peníze, pokud je kupují sami v obchodě, tak doklad nemůže být vystavený na jejich jméno. Musíte účtovat nákup ochr. oděvů, ne vyplacení peněz na jejich pořízení zaměstnancům. Zaměstnavatel mu je může proplatit, ale účtenku musí zaúčtovat ve své evidenci. Pokud se vystavuje faktura, tak ta také musí být na zaměstnavatele jako příjemce. My toto řešíme tím způsobem, že po domluvě s obchodem zaměstnanci dostanou poukázky s uvedeným zbožím, které si mohou vyzvednout (např. montérky, prac. obuv...) a finančního limitu. Obchod nám potom vystaví fakturu za všechny najednou a firma ji zaplatí. Pokud se něco kupuje jednorázově (např. speciální věci, které náš smluvní obchod vevede), tak zaměstnanec odevzdá účtenku do pokladny a tam je mu běžným způsobem proplacena.

    • 18. 4. 2014 8:26

      j.j. (neregistrovaný)

      Re: Proplacení prac.oblečení
      Děkuji. Běžně proplácíme na základě účtenky, ale teď mám doklad, který zaměstnanec uhradil soukromou platební kartou. Tak nevím jak to řešit.

    • 18. 4. 2014 10:13

      . (neregistrovaný)

      Re: Proplacení prac.oblečení
      V pokladně, jako by zaplatil hotově.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).