Výpověď a podpora

• TAMAR (neregistrovaný)

  24. 4. 2014 9:54

  pokud dá zaměstnanec výpověď a půjde na ÚP, má nárok na podporu,?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 4. 2014 9:55

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: výpověď a podpora
    dobrý den, prosím, děkuji, má

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 4. 2014 9:55

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: výpověď a podpora
    Dobrý den
    SLUŠNOST
    Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji" rozhodně nejsou zbytečná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 4. 2014 10:09

    TAMAR (neregistrovaný)

    Re: velice se omlouvá, prosím o radu
    >>>pokud dá zaměstnanec výpověď a půjde na ÚP, má nárok
    >>>na podporu,?
    >>dobrý den, prosím, děkuji, má
    >
    >Dobrý den
    >SLUŠNOST
    >Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí
    >dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji" rozhodně
    >nejsou zbytečná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 4. 2014 10:25

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: velice se omlouvá, prosím o radu
    už jí tam máte
    má nárok

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 4. 2014 10:30

    

    v.e.n.d.y.

    Re: velice se omlouvá, prosím o radu
    Jen dodávám,že podpora bude od začátku krácená na 45%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 4. 2014 10:32

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: velice se omlouvá, prosím o radu
    tak tak, nárok má, ale pokud důvod výpovědi nebude vážný (např.péče o dítě, zdrav.stav...), bude podpora pokrácena na 45%

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 4. 2014 11:17

    TAMAR (neregistrovaný)

    Re: ještě jednou díky
    >>>>>>pokud dá zaměstnanec výpověď a půjde na ÚP, má nárok
    >>>>>>na podporu,?
    >>>>>dobrý den, prosím, děkuji, má
    >>>>
    >>>>Dobrý den
    >>>>SLUŠNOST
    >>>>Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí
    >>>>dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji"
    >>>>rozhodně
    >>>>nejsou zbytečná.
    >>už jí tam máte
    >>má nárok
    >tak tak, nárok má, ale pokud důvod výpovědi nebude
    >vážný (např.péče o dítě, zdrav.stav...), bude podpora
    >pokrácena na 45%

    •   Zobrazit celé vlákno