Re: úhrada za výpis zdravotnické dokumen
podle mne je povinen hradit zaměstnavatel a vycházím ze zákoníku práce § 101
6) Náklady spojené se zajišťováním bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je povinen hradit zaměstnavatel; tyto náklady nesmějí být přenášeny přímo ani nepřímo na zaměstnance
pokud to má ve vnitří směrnici, potom platí toto:
§ 305
2) Vnitřní předpis musí být vydán písemně, nesmí být v rozporu s právními předpisy ani být vydán se zpětnou účinností, jinak je zcela nebo v dotčené části neplatný.
Re: úhrada za výpis zdravotnické dokumen
podle mne ano, není možné se ani od nich odchýlit viz:
Hlava XIX: Ustanovení, kterými se zapracovávají předpisy Evropské unie a ustanovení, od kterých není možné se odchýlit
§ 363
kde je § 101 vyjmenovaný
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
24. 4. 2014 13:34
Dobrý den, chci se zeptat, zaměstnanec, který jde na pravidelnou preventivní prohlídku k závodnímu lékaři, se setkává s tím, že lékař požaduje výpis z karty od ošetřujícího lékaře. Ošetřující lékař požaduje za výpis z karty poplatek. Je zaměstnavatel povinen tento poplatek zaměstnavateli proplatit?
Náš zaměstnavatzel tvrdí že né, že má dáno vnitřím předpisem, že tento poplatek prolácet nebude. Je to tak možné?
Děkuji za odpověď