Chtělo by to doplnění původního dotazu !
>>>>>>>>>Podepsal jsem výpověd na hodinu dohodou. Zajímalo
>>>>>>>>>když
>>>>>>>>>jsem tam dělal 6 let zda mám na odstupné nárok?děkuji
>>>>>>>>
>>>>>>>>termín výpověď dohodou neexistuje... buď výpověď nebo
>>>>>>>>dohoda... podívejte se, co jste tedy podepsal
>>>>>>>Aha, tak ukončení pracovního poměru dohodou ..
>>>>>>Důvod uveden byl?
>>>>>Bohužel pokud jste už dohodu podepsal a není v ní
>>>>>uvedeno nic o odstupném,tak na něj žádné právo
>>>>>nemáte:(
>>>>Stačí aby byl uveden důvod zakládající nárok na
>>>>odstupné (ale to asi nebude tento případ).
>>>Asi není, nicméně důvod skončení PP být v dohodě
>>>nemusí, rozhoduje faktický stav.
>>
>>
>>O důvodu ukončení PP JaroslavT nic nepíše. Jen, zda
>>má
>>po 6ti letech práce nárok na odstupné. Takže se už
>>dále nehneme.
>Souhlasím, ale já jsem reagovala na předešlé odpovědi,
>v nichž se nesprávně uvádělo, že pokud v dohodě není
>nic o odstupném uvedeno, právo na ně není. Pak se tady
>tyto a jiné blbiny opakují dokola.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
24. 4. 2014 15:37
Podepsal jsem výpověd na hodinu dohodou. Zajímalo když jsem tam dělal 6 let zda mám na odstupné nárok?děkuji