Porušení pracovní kázně

• Elisa (neregistrovaný)

  28. 4. 2014 11:45

  Prosím dotaz, zaměstnanec přišel do práce o čtyři hodiny později, bez řádné omluvy, je to bráno jako hrubé porušení pracovní kázně nebo jen můžeme napomenout a důsledky dělat až při opakovaně nedodržené pracovní době? Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 4. 2014 11:50

    LucaB. (neregistrovaný)

    Re: porušení pracovní kázně
    Záleží na zaměstnavateli, jak moc ho pozdní příchod zam-ce poškodil. Jeden pozdní příchod do práce bych nebrala jako hrubé porušení prac. povinností. Pokud to nemá omluvené, zdůvodněné, může mu zaměstnavatel dát písemnou výtku s upozorněním, že pokud se to bude opakovat, hrozí výpověď - paragraf ze ZP si přesně nepamatuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2014 13:18

    

    pája

    Re: porušení pracovní kázně
    >>Prosím dotaz, zaměstnanec přišel do práce o čtyři
    >>hodiny později, bez řádné omluvy, je to bráno jako
    >>hrubé
    >>porušení pracovní kázně nebo jen můžeme napomenout a
    >>důsledky dělat až při opakovaně nedodržené pracovní
    >>době? Děkuji za radu
    
    -prac. kázeň už jako pojem neexistuje
    -za jeden pozdní příchod lze max. předat písemné upozornění na porušení povinností..atd., přesně dle § 52 g)ZP, kde mu vytknete, upozorníte na porušení povinností, dále na to, že v případě opakování může zam-tel řešit:
    -odnětí premií, os. hodnocení, případně výpověď, ale na méně závažné opakloané porušení musí být min. 3 x porušení povinností- i třeba různé.
    
    >
    >Záleží na zaměstnavateli, jak moc ho pozdní příchod
    >zam-ce poškodil. Jeden pozdní příchod do práce bych
    >nebrala jako hrubé porušení prac. povinností. Pokud to
    >nemá omluvené, zdůvodněné, může mu zaměstnavatel dát
    >písemnou výtku s upozorněním, že pokud se to bude
    >opakovat, hrozí výpověď - paragraf ze ZP si přesně
    >nepamatuji.

    •   Zobrazit celé vlákno