Pohledávka za zaměstnancem

  • (neregistrovaný)

    29. 4. 2014 11:41

    Dobrý den,

    vznikla pohledávka za zaměstnancem z důvodu neoprávněně vyplacené náhrady mzdy. Zaměstnanec je nyní dlouhodobě nemocný, tedy nemá mzdu, nemůžeme uzavřít dohodu o srážce ze mzdy.
    Jak postupovat ? Mohu uzavřít dohodu o úhradě pohledávky za zaměstnanci formou splátkového kalednáře ? V jaké právní formě ? Dle občanského zákoníku ?

    Děkuji Majda P.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).