Re: Exekuce
V 1. firmě vystavíte všem ukončeným zápočťáky a přiložíte je k novým pracovním smlouvám ve 2. firmě. Exekuce řadíte podle pořadí, jak je máte uvedené na zápočťácích.
Když někdo nastupoval do 1. firmy, tak jste musela mít zápočťák od předešlého zaměstnavatele a exekuce zadat v tom pořadí, jak je tam měl poznamenané. A když pak došla na toho člověka nějaká další exekuce do té vaší 1. firmy, tak jste ji měla zařadit až za ně (pokud ovšem v tom usnesení nebylo napsáno, že byla nějakému dřívějšímu zaměstnavateli doručena dříve). Zkrátka - pořadí se vždy řídí tím, v kterém dni byly exekuce doručené zaměstnavatelům - i těm dřívějším.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
30. 4. 2014 12:21
Dobrý den, prosím o radu. Jednatel s.r.o. založil další firmu a na tu převedl všechny zaměstnance z původní firmy. Pracovní poměry byly ukončeny a u nové firmy uzavřeny nové PP. Jak to bude s exekucemi, které byly evidovány u původní firmy? Mám automaticky pokračovat v jejich evidenci tak, jak dorazily k původní firmě? Nebo musím všem exekutorům hlásit změnu firmy a exekuce evidovat v pořadí, jak budou opět přicházet?
Děkuji za odpovědi.