Nemoc a prodloužení prac.sml.

• maca (neregistrovaný)

  30. 4. 2014 12:45

  Dobrý den,
  Pracovník má u nás podepsanou pracovní sml. na dobu určitou do 30.4.2014. Od 7.4.2014 je v pracovní neschopnosti, která trvá i nadále. Pracovní sml. jsme mu prodloužili, i když je v pracovní neschopnosti. Lze to tak, nebo jsme prodlužovat neměli?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 4. 2014 12:49

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nemoc a prodloužení prac.sml.
    Jestli s tím souhlasí obě strany, tak to možné je.