Re: dovolená kolik dní
Zamstnanec čerpat nechce, my by jsme chtěli aby čerpali, stále se urguje čerpání dovolené.
Kolik dní se dá převést z minulého roku?
Tak nějak z těch 200 lidí je jich pár co to nerespektují,
>>Dobrý den, prosím o radu.
>>Kolik dní dovolené může mít zaměstnanec maximálně?
>>pracuje u nás roky a nikdy nečerpá dovolenou, firma
>>odmítá dovolenou proplatit.
>>Máme nárok ji smazat když ji zaměstnanc nečerpá?
>>Děkuji
>
>Dovolená nezaniká a zaměstnavatel má povinnost určit
>čerpání dovolené zaměstnanci. Zaměstnavatel porušuje
>ZP.
>Dovolená se proplácí jen při skončení prac.poměru.
Re: dovolená kolik dní
>Zamstnanec čerpat nechce, my by jsme chtěli aby
>čerpali, stále se urguje čerpání dovolené.
>Kolik dní se dá převést z minulého roku?
>Tak nějak z těch 200 lidí je jich pár co to
>nerespektují,
Jak nechce čerpat? Musí zaměstnavatel nařídit. Celá nevyčerpaná dovolená se převádí, psala jsem vám, že dovolená nezaniká.
Zaměstnavatel v případě kontroly, může dostat pokutu.
>
>
>
>>>Dobrý den, prosím o radu.
>>>Kolik dní dovolené může mít zaměstnanec maximálně?
>>>pracuje u nás roky a nikdy nečerpá dovolenou, firma
>>>odmítá dovolenou proplatit.
>>>Máme nárok ji smazat když ji zaměstnanc nečerpá?
>>>Děkuji
>>
>>Dovolená nezaniká a zaměstnavatel má povinnost určit
>>čerpání dovolené zaměstnanci. Zaměstnavatel porušuje
>>ZP.
>>Dovolená se proplácí jen při skončení prac.poměru.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
2. 5. 2014 9:15
Dobrý den, prosím o radu.
Kolik dní dovolené může mít zaměstnanec maximálně? pracuje u nás roky a nikdy nečerpá dovolenou, firma odmítá dovolenou proplatit.
Máme nárok ji smazat když ji zaměstnanc nečerpá?
Děkuji