OT - pevné rozvrzení pracovní doby

• Naďa (neregistrovaný)

  2. 5. 2014 14:11

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je zaměstnavatel oprávněn zaměstnanci s pevným rozvržením pracovní doby - PO až PÁ, 6:00 - 14:30 změnit na několik dnů pracovní dobu např. od 11:00 do 18:30? Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 5. 2014 14:34

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: OT - pevné rozvrzení pracovní doby
    Máte-li takto stanovenou PD přímo ve smlouvě, tak změnit může pouze po vzájemné písemné dohoděobou stran - tedy, nesouhlasíte-li nemusíte vyhovět. Jinak - zaměstnavatel má ze ZP právo (i povinnost) stanovit PD ,takže budete muset vyhovět, nemáte-li to dohodnuto v PS.