Překážka v práci

  • (neregistrovaný)

    5. 5. 2014 13:30

    Prosím o radu.
    Zaměsnavatel chtěl se mnou rozvázat pracovní poměr dohodou, ale já jsem na to nepřistoupil, protože pracovní smlouvu mám na dobu určitou až do konce června 2014. Zaměstnavatel mi ale sdělil, že moje práce ve firmě končí 30.4.14, ale pracovní poměr až 30.6.2014. Jak mi musí zaměstnavatel tyto 2 měsíce finanční vypořádat? Může mi někdo poradit. Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).