Dovolená a zkrácení úvazku

• Pavča (neregistrovaný)

  6. 5. 2014 14:57

  Dobrý den,
  
  prosím poraďte. Pán pracoval v roce 2013 a celé 1.čtvrtletí 2014 na plný úvazek. Za tuto dobu mu vznikl nějaký nárok na dovolenou (má 2 nevybrané dny z roku 2013 a pak mu vznikl nárok v roce 2014). Od 1.4.2014 pracuje na poloviční úvazek (ze zdravotních důvodů). Jak to bude v případě, že nastoupí na dovolenou? Nemusíme nic řešit nebo mu to musíme nějak kompenzovat - jako že mu ten nárok vznikl v době, kdy pracoval na plný úvazek?
  
  Máte s tím někdo zkušenosti?
  
  Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 5. 2014 15:07

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a zkrácení úvazku
    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1189079