Re: Výpověď dle § 52c-nemoc
Výpovědní doba se prodlužuje o dobu překážek v případě, že pracovní neschopnost přesáhne konec výpovědní doby, což se v tomto případě nestalo.
Re: Výpověď dle § 52c-nemoc
Někdo tvrdí, že se prodlužuje, když nemoc skončí v poslední den, jiný zase, že když přesáhne. Já jsem pro tu první možnost. Ale v uvedeném případě je to jedno, prostě nemoc skončila ještě před koncem výpovědní doby, takže se o tuto nemoc neprodlužuje.
Re: Výpověď dle § 52c-nemoc
Katko, tomu nerozumím. Vy jste napsala, že je podstatné, jestli zaměstnavatel chce, aby se prodloužila nebo ne. To je přece nesmysl. Na zaměstnavateli to vůbec nezáleží.
Navíc pak sama píšete :"...ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá." Takže neodpovídáte na otázku.
Navíc v tomto případě skončila nemoc v průběhu výpovědní doby, takže zaměstnanec nemá co oznamovat, protože z důvodu této nemoci se prodlužovat nebude.
Re: Výpověď dle § 52c-nemoc
copak účetní je šéf?Ať si myslí co chce, proč by ji přesvědčovala, poslední den PP si přijde pro ZL a šmytec.Ohledně Vaší otázky- nehádal, když jsem šéfoval ve firmě, tak jsem s blbou účetní vyrazil dveře a bylo to bez hádek.Dojely na to dvě.(čímž nechci snižovat důstojnost a důležitost kvalifikovaných účetních pro chod firmy).
Re: Výpověď dle § 52c-nemoc
Účetní není šéf, ale šéf tyto věci neřeší, protože na to má tu účetní. Paní si přijde poslední den pro ZL, ale účetní jí ho nedá, protože (podle ní) nekončí. Potom je nejjednodušší jí zavřít ústa tím, že netrvám na prodloužení. Na to argument nenajde.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
7. 5. 2014 9:52
Dobrý den,dostala jsem 31.03.2014 výpověď dle § 52 c a výpovědní doba mi končí 31.05.2014.Ve 04/2014 jsem celý měsíc marodila a 01.05.2014 opět nastopupila do práce.Prodlužuje se mi výpovědní doba o 1 měsíc?Děkuji