Odvod ZP-dopočet do minima

  • (neregistrovaný)

    14. 5. 2014 12:14

    Dobrý den, prosím o ujištění, že to mám dobře. Zaměstnankyně odpracovala 6 kalent.dnů potom byla nemocná. Má zkrácený úvazek, platí si dopočet ZP do minima. Já jí dopočítám odvod do minima zdrav.pojištění jenom za 6dní tzn. základ na odvod ZP je 8500/30x6 tj.1700,-Kč. (Když je nemoc a bere ještě 14dní náhradu mzdy tak už se nic nedopočítává?)

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 5. 2014 12:16

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Odvod ZP-dopočet do minima
      Máte to v pořádku, ale pro jistotu ještě napište, kdy byla nemoc (přesné data).

    • 14. 5. 2014 12:22

      LenkaS (neregistrovaný)

      Re: Odvod ZP-dopočet do minima
      Neschopenka: neschopen práce od 7.4.2014.
      Takže ZP se při pracovní neschopnosti neodvádí a tedy nedopočítává.
      Děkuji Vám.

    • 14. 5. 2014 12:23

      LenkaS (neregistrovaný)

      Re: Odvod ZP-dopočet do minima
      >>>Dobrý den, prosím o ujištění, že to mám dobře.
      >>>Zaměstnankyně odpracovala 6 kalent.dnů potom byla
      >>>nemocná. Má
      >>>zkrácený úvazek, platí si dopočet ZP do minima. Já jí
      >>>dopočítám odvod do minima zdrav.pojištění jenom za
      >>>6dní tzn. základ na odvod ZP je 8500/30x6
      >>>tj.1700,-Kč.
      >>>(Když je nemoc a bere ještě 14dní náhradu mzdy tak už
      >>>se
      >>>nic nedopočítává?)
      >>
      >>Máte to v pořádku, ale pro jistotu ještě napište, kdy
      >>byla nemoc (přesné data).
      >Neschopenka: neschopen práce od 7.4.2014. dosud trvá.
      >Takže ZP se při pracovní neschopnosti neodvádí a tedy
      >nedopočítává.
      >Děkuji Vám.

    • 14. 5. 2014 12:23

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Odvod ZP-dopočet do minima
      Ano, přesně tak. Vše máte v pořádku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).