Re: Cestovní příkaz
Ten paragraf mluví o neziskovkách, ale daňově uznatelné je to právě jen do výše těch neziskovek. Je to provázáno se zákonem odani z příjmů par. 6 odst. 7. Když na to přijde, můžete dát stravné jaké chcete, nemusíte nic krátit, je to pro firmy daňově uznatelné, ale zaměstnanci to mají osvobozeno je do výše toho par. 176. Pokud dáte nad rámec, tak musíte zaměstnanci dodanit.
Prostě nám to trošku zkomplikovali.
Re: Cestovní příkaz
Krátila bych stejně. Jen to rozpětí stravného je pro letošek pokud se tedy nemýlím, 67-80, 102-123, 160-191, takže pokud má podnikatel stanoveno stravné v tomto rozmezí, tak je to v pořádku. Pokud má 160 je to dobře. Může mít až 191. Samozřejmě může mít i víc, ale potom to dodaňuje zaměstnancům ve mzdě.
Tady je k tomu moc hezký článek: http://portal.pohoda.cz/dane-ucetnictvi-mzdy/mzdy-a-prace/cestovni-nahrady-v-roce-2014/
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
16. 5. 2014 8:51
Dobrý den,
jak byste prosím řešili tento případ cestovního příkazu?
Zaměstnanec jel do Kladna, na dokladu o ubytování je napsáno 1x ubytování vč. snídaně. Ale od zaměstnance vím, že mu byla poskytnuta oba dny komplet strava - snídaně, oběd, večeře.
První den byla pracovní cesta nad 18 hod - tudíž byste krátili 157 Kč o 75 %? Druhý den trvala pracovní cesta 17 hodin - jak by se tedy krátila částka 102 Kč, když v tomto případě by se mělo stravné krátit o 3 X 35 %.
Budu vděčná za jakoukoli reakci. Předem děkuji.