Dovolená po mateřské

• anonymní (neregistrovaný)

  18. 5. 2014 11:17

  Dobrý den,
  omlouvám se za dotaz, vím, že bylo mnohokrát diskutováno, ale nechci udělat chybu. Mám ve své praxi první maminku.
  
  Dovolená u zaměstnavatele -20 dnů. Zaměstnankyně nastoupila 6.1. na neschopenku, konec nemoci 4.3. (tedy odpracovala v roce 2014 celkem 2 pracovní dny a 42 pracovních dnů trvala nemoc), od 5.3. nastoupila na mateřskou dovolenou, porod 29.4.2014
  
  Uvažuji správně, že nemoc netrvala 99 směn, tedy dovolená se jí nekrátí? A pokud požádá o dovolenou bezprostředně po ukončení mateřské, má nárok na celých 20 dnů? A prosím (vím, že blbý dotaz - omlouvám se), jak vypočítám, kdy jí končí mateřská? Nebo na to bude mít nějaké potvrzení?
  
  A ještě prosím - co si mám ještě pohlídat? Vím, že by měla nahlásit, do kdy bude na rodičovské, ale nevím, co dalšího, abych někde něco nezanedbala.
  
  Mnohokrát děkuji za trpělivost a hezký den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 5. 2014 11:49

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dovolená po mateřské
    lhůtník pro výplatu PPm najdetet tady:
    http://www.moje-materska.cz/vypocet-ukonceni-materske-dovolene/
    
    Když nástup na PPm byl 5.3.2014 tak poslední den výplaty bude
    16.9. při porodu jednoho dítěte.
    Pokud požádá o čerpání dovolené ihned po skončení PPM tedy od 17.9. bude mít nárok na celou nekrácenou dovolenou za rok 2014.
    Kdyby nepožádala, krátila by se dovolená o dobu nemoci a dobu čerpání Rd do koce roku.
    Potvrzení na konec PPm mít nebude, konec se dozvíte právě z těch tabulek. Při nástupu na MD jí na ZP nahlásíte kodem M a tento kod bude mít do konce čerpání RD, případně do komnce čerpání rodičovského příspěvku, podle toho co nastane později.
    Před koncem MD by měla požádat o čerpání dovolené a nebo když nebude dovolenou čerpat tak nahlásit délku čerpání RD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2014 12:32

    anonymní (neregistrovaný)

    Re: dovolená po mateřské
    Dobrý den,
    paní Xj jste úžasná, mnohokrát Vám děkuji, hodně jste mi pomohla. Na ZP jsem ji už hlásila, ale ostatní jsem nevěděla. Mějte moc krásný zbytek neděle a ještě jednou díky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2014 15:20

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nemáte zač
    >>>omlouvám se za dotaz, vím, že bylo mnohokrát
    >>>diskutováno, ale nechci udělat chybu. Mám ve své
    >>>praxi
    >>>první
    >>>maminku.
    >>>
    >>>Dovolená u zaměstnavatele -20 dnů. Zaměstnankyně
    >>>nastoupila 6.1. na neschopenku, konec nemoci 4.3.
    >>>(tedy
    >>>odpracovala v roce 2014 celkem 2 pracovní dny a 42
    >>>pracovních dnů trvala nemoc), od 5.3. nastoupila na
    >>>mateřskou dovolenou, porod 29.4.2014
    >>>
    >>>Uvažuji správně, že nemoc netrvala 99 směn, tedy
    >>>dovolená se jí nekrátí? A pokud požádá o dovolenou
    >>>bezprostředně po ukončení mateřské, má nárok na
    >>>celých
    >>>20 dnů?
    >>>A prosím (vím, že blbý dotaz - omlouvám se), jak
    >>>vypočítám, kdy jí končí mateřská? Nebo na to bude mít
    >>>nějaké potvrzení?
    >>>
    >>>A ještě prosím - co si mám ještě pohlídat? Vím, že by
    >>>měla nahlásit, do kdy bude na rodičovské, ale nevím,
    >>>co dalšího, abych někde něco nezanedbala.
    >>>
    >>>Mnohokrát děkuji za trpělivost a hezký den.
    >>
    >>lhůtník pro výplatu PPm
    >>najdetet
    >>tady:
    >>http://www.moje-materska.cz/vypocet-ukonceni-materske-dovolene/
    >>
    >>Když nástup na PPm byl 5.3.2014 tak poslední den
    >>výplaty bude
    >>16.9. při porodu jednoho dítěte.
    >>Pokud požádá o čerpání dovolené ihned po skončení PPM
    >>tedy od 17.9. bude mít nárok na celou nekrácenou
    >>dovolenou za rok 2014.
    >>Kdyby nepožádala, krátila by se dovolená o dobu
    >>nemoci
    >>a dobu čerpání Rd do koce roku.
    >>Potvrzení na konec PPm mít nebude, konec se dozvíte
    >>právě z těch tabulek. Při nástupu na MD jí na ZP
    >>nahlásíte kodem M a tento kod bude mít do konce
    >>čerpání RD,
    >>případně do komnce čerpání rodičovského příspěvku,
    >>podle toho co nastane později.
    >>Před koncem MD by měla požádat o čerpání dovolené a
    >>nebo když nebude dovolenou čerpat tak nahlásit délku
    >>čerpání RD.
    >
    >Dobrý den,
    >paní Xj jste úžasná, mnohokrát Vám děkuji, hodně jste
    >mi pomohla. Na ZP jsem ji už hlásila, ale ostatní jsem
    >nevěděla. Mějte moc krásný zbytek neděle a ještě
    >jednou díky.

    •   Zobrazit celé vlákno