Lze krátit náhradu za nemoc?

• Katulka (neregistrovaný)

  19. 5. 2014 8:28

  Dobrý den,náš zaměstnanec si přivodil pracovní neschopnost následkem úrazu v opilosti,což má také uvedeno na rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti. V práci se mu to však nestalo. Mohu mu jako zaměstnavatel krátit náhradu mzdy na 50%? Děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 5. 2014 8:41

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Lze krátit náhradu za nemoc?
    § 192 odst. 4 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 5. 2014 8:49

    Katulka (neregistrovaný)

    Re: Lze krátit náhradu za nemoc?
    Děkuji moc,snad to nějak nastuduji....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 5. 2014 8:52

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Lze krátit náhradu za nemoc?
    Je to tam úplně jednoduše jednou větou....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 5. 2014 7:44

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Lze krátit náhradu za nemoc?
    Hele, vy nevíte, že jakmile je to §, je to děsně složitý a musí se to nastudovat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 5. 2014 8:21

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Lze krátit náhradu za nemoc?
    :o) no bohužel to tak ale mnohdy je, že vás jeden § odkáže na 3 další zákony a ty zase na 3 další a za 10 minut už vlastně ani nevím, co jsem původně hledala...

    •   Zobrazit celé vlákno