Změny ZP od 1.5.2014

  • (neregistrovaný)

    20. 5. 2014 13:42

    Prosím Vás, jsou nějaké změny v ZP od 1.5.2014? Dělá se na to školení, ale vůbec nevím o nějakých změnách. Je to něco podstatného?
    Děkuji Hanka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 5. 2014 10:27

      all (neregistrovaný)

      Re: změny ZP od 1.5.2014
      prohledala jsem všechno možné, ale nic jsem nenašla.

      Jinak přece pokud by k tomu mělo být nějaké školení, tak vždy uvádějí stručný obsah školení, tak by to tam mělo být, čeho se to týká.

    • 21. 5. 2014 10:38

      all (neregistrovaný)

      Re: změny ZP od 1.5.2014
      Asi si tazatelka spletla změny v jiných zákonech.
      U nás je třeba teď toto školení :


      Přijaté změny v zákoně o zaměstnanosti • v zákoně o inspekci práce • pokuty • sankce • další aktuality od 1. 5. 2014

      Určen pro:personalisty, mzdové účetní a vedoucí pracovníky


      Program semináře
      novela obou zákonů v souvislosti s novým kontrolním řádem (zákon č. 64/2014 Sb.) s účinností od 1. 5. 2014:
      změna postupu provádění kontrol inspekcí práce
      opravný prostředek proti kontrolnímu protokolu • změna
      zrušení pořádkové pokuty a její nahrazení přestupkem a správním deliktem • s vyšší možnou pokutou
      změna, co musí zaměstnanec kontrole prokazovat a vyšší pokuta
      další novela obou zákonů:
      agentury práce mohou dočasně přidělovat invalidy
      obnovení kategorie osob zdravotně znevýhodněných
      chráněná pracovní místa • změny
      povinný podíl OZP • změna u agentur práce
      pracovní cesty cizinců
      změny u příspěvků na aktivní politiku zaměstnanosti a u sdíleného zprostředkování zaměstnání
      změna povinnosti zaměstnavatele mít na pracovišti doklady o zaměstnanci • sankce
      změny skutkových podstat správních deliktů • výše pokut podle zákona o inspekci práce • zpřísnění
      změna zákona o zaměstnanosti novelou zákona o pobytu cizinců
      další pracovněprávní aktuality
      diskuze • odpovědi na dotazy

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).