Nemoc po konci PP

  • (neregistrovaný)

    21. 5. 2014 13:17

    Prosím moc o kontrolu a radu.
    Konec PP 30.4.2014.
    Doručena neschopenka se začátkem 7.5.2014 takže splňuje ochrannou dobu 7 dní. Nyní došlo potvrzení o trvání neschopnosti po 14 dnech. Až přijde další potvrzení, tak odnesu přílohu k žádosti o nemocenskou na sociálku, akorát nevím, jestli použiji pravděpodobný příjem, nebo částky za březen a duben (pracoval jen tyto dva měsíce)
    Děkuji předem

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 5. 2014 13:22

      Líba (neregistrovaný)

      Re: nemoc po konci PP
      Rozhodné období se stanoví tak, jako kdyby sociální událost nastala v den, následující po ukončení pracovního poměru.

    • 21. 5. 2014 13:24

      M.P. (neregistrovaný)

      Děkuji za odpověď
      >>Prosím moc o kontrolu a radu.
      >>Konec PP 30.4.2014.
      >>Doručena neschopenka se začátkem 7.5.2014 takže
      >>splňuje ochrannou dobu 7 dní. Nyní došlo potvrzení o
      >>trvání
      >>neschopnosti po 14 dnech. Až přijde další potvrzení,
      >>tak odnesu přílohu k žádosti o nemocenskou na
      >>sociálku,
      >>akorát nevím, jestli použiji pravděpodobný příjem,
      >>nebo částky za březen a duben (pracoval jen tyto dva
      >>měsíce)
      >>Děkuji předem
      >
      >Rozhodné období se stanoví tak, jako kdyby sociální
      >událost nastala v den, následující po ukončení
      >pracovního poměru.

    • 21. 5. 2014 13:25

      Líba (neregistrovaný)

      Není zač.
      >>>Prosím moc o kontrolu a radu.
      >>>Konec PP 30.4.2014.
      >>>Doručena neschopenka se začátkem 7.5.2014 takže
      >>>splňuje ochrannou dobu 7 dní. Nyní došlo potvrzení o
      >>>trvání
      >>>neschopnosti po 14 dnech. Až přijde další potvrzení,
      >>>tak odnesu přílohu k žádosti o nemocenskou na
      >>>sociálku,
      >>>akorát nevím, jestli použiji pravděpodobný příjem,
      >>>nebo částky za březen a duben (pracoval jen tyto dva
      >>>měsíce)
      >>>Děkuji předem
      >>
      >>Rozhodné období se stanoví tak, jako kdyby sociální
      >>událost nastala v den, následující po ukončení
      >>pracovního poměru.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).