Dovolená

• HonzaF (neregistrovaný)

  1. 6. 2014 14:54

  Dobrý den,
  prosím o pomoc s domácím úkolem:
  Zaměstnanec nastoupí 19.5.2014 do zaměstnání - kolik mu náleží z řádné dovolené (výměr 4 týdny za rok) za letošní rok?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 6. 2014 15:09

    

    v.e.n.d.y.

    Re: dovolená
    Pokud do konce roku odpracuje nejméně 60 dní, bude mu náležet dovolená za 6-12/2014, tj 7/12 z nároku. Pokud neodpracuje 60 dní, za každých odpracovaných 21 dní 1/12

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2014 16:38

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    A co když měl nebo neměl do 18.5. jiného zaměstnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2014 17:54

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    A co když do konce roku zamešká např. pro nemoc, OČR a pod. víc jak 99 dnů?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 6. 2014 7:14

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Taky by ještě mohl odejít ve zkušební době :o)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2014 22:24

    HonzaF (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    ==
    A taky bych mohl mit nekoho z vas za kantora a mam za 5 :-)
    Dekuji za rady. Priklad byl vzorovy - zamestanec je skvely bude pracovat az do konce roku a pak dále. Zadna materska, zadne odchody ve zkusebce atp.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2014 8:08

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    tak že to co psala vendy za předpokladu, že neměl předchozího zaměstnavatele do 18.5. a za předpokladu, že nebude nemocný víc jak 99 dnů (nemocný může být i skvělý zaměstnanec)

    •   Zobrazit celé vlákno