PP nebo smlouva o výkonu funkce

• Filip40 (neregistrovaný)

  5. 6. 2014 10:52

  Dobrý den,
  
  chtěl jsem se zeptat, jestli je lepší mít pracovní smlouvu na zaměstnance nebou Smlouvu o výkonu funkce. Jsem jednatel spolenočnosti a potřeboval bych zjistit co pro mě bude výhodnější?
  Jaké jsou rodíly když budu mít PS nebo Smlouvu o výkonu funkce.
  
  Děkuji moc za rady a odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 6. 2014 11:02

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: PP nebo smlouva o výkonu funkce
    Smlouva o výkonu funkce se neřídí zákoníkem práce, nevzniká nárok na náhradu mzdy v době nemoci, nevzniká nárok na dovolenou......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2014 11:12

    Filip40 (neregistrovaný)

    Re: PP nebo smlouva o výkonu funkce
    Takže z toho vyplývá, že je lepší mít pracovní smlouvu než Smlouvu o výkonu funkce - je to tak?
    A má nějaké výho Smlouva o výkonu funkce?
    
    Děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2014 11:19

    

    VH

    Re: PP nebo smlouva o výkonu funkce
    Přeci musíte vycházet z toho, jaké činnosti budete vykonávat - například pokud budete mít jako jednatel pouze smlouvu o výkonu fce a nebudete zaměstnancem, a přesto budete konat závislou práci, bude se jednat o nelegální práci, za kterou oba můžete dostat pokutu (firma až 10 mil. Kč).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 6. 2014 12:57

    . (neregistrovaný)

    Re: PP nebo smlouva o výkonu funkce
    Máte "jednatelství" na celý "pracovní" úvazek?
    Nebo ve firmě děláte ještě něco jiného?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2014 13:09

    Filip40 (neregistrovaný)

    Re: PP nebo smlouva o výkonu funkce
    Vedu výrobu materiálu a zatím mám jen pracovní smlouvu na 20 hod. týdně. A přemýšlel jsem, že bych měl jen smlouvu o výkonu funkce na celý úvazek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2014 13:18

    

    VH

    Re: PP nebo smlouva o výkonu funkce
    Smlouva o výkonu fce žádný časový limit neobsahuje - jste jednatelem ve dne v noci, nemáte žádnou pracovní dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2014 13:19

    . (neregistrovaný)

    Re: PP nebo smlouva o výkonu funkce
    Přišla kontrolu do prodejny. Tam prodávaly dvě prodavačky. Obě byly jednatelky společnosti, která prodejnu vlastnila. Neměly uzavřenu pracovní smlouvu na funkci prodavačky. Kontrola toto vyhodnotila jako práci načerno. Ze života.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2014 13:41

    Filip40 (neregistrovaný)

    Děkuji moc za odpovědi.
    >>>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>>
    >>>>>>>chtěl jsem se zeptat, jestli je lepší mít pracovní
    >>>>>>>smlouvu na zaměstnance nebou Smlouvu o výkonu funkce.
    >>>>>>>Jsem jednatel spolenočnosti a potřeboval bych zjistit
    >>>>>>>co
    >>>>>>>pro mě bude výhodnější?
    >>>>>>>Jaké jsou rodíly když budu mít PS nebo Smlouvu o
    >>>>>>>výkonu funkce.
    >>>>>>>
    >>>>>>>Děkuji moc za rady a odpovědi.
    >>>>>>
    >>>>>>Smlouva o výkonu funkce se neřídí zákoníkem práce,
    >>>>>>nevzniká nárok na náhradu mzdy v době nemoci,
    >>>>>>nevzniká
    >>>>>>nárok na dovolenou......
    >>>>>
    >>>>>Takže z toho vyplývá, že je lepší mít pracovní
    >>>>>smlouvu
    >>>>>než Smlouvu o výkonu funkce - je to tak?
    >>>>>A má nějaké výho Smlouva o výkonu funkce?
    >>>>>
    >>>>>Děkuji moc
    >>>>Přeci musíte vycházet z toho, jaké činnosti budete
    >>>>vykonávat - například pokud budete mít jako jednatel
    >>>>pouze smlouvu o výkonu fce a nebudete zaměstnancem, a
    >>>>přesto budete konat závislou práci, bude se jednat o
    >>>>nelegální práci, za kterou oba můžete dostat pokutu
    >>>>(firma
    >>>>až 10 mil. Kč).
    >>>
    >>>Máte "jednatelství" na celý "pracovní" úvazek?
    >>>Nebo ve firmě děláte ještě něco jiného?
    >>
    >>Vedu výrobu materiálu a zatím mám jen pracovní
    >>smlouvu
    >>na 20 hod. týdně. A přemýšlel jsem, že bych měl jen
    >>smlouvu o výkonu funkce na celý úvazek.
    >
    >Přišla kontrolu do prodejny. Tam prodávaly dvě
    >prodavačky. Obě byly jednatelky společnosti, která prodejnu
    >vlastnila. Neměly uzavřenu pracovní smlouvu na funkci
    >prodavačky. Kontrola toto vyhodnotila jako práci
    >načerno. Ze života.

    •   Zobrazit celé vlákno