Re: Počítání dovolené
Máte pravdu, nepočítala jsem dny, bylo to opravdu víc jak 60 dní, pokud všechny odpracoval.
Re: Počítání dovolené
>>>>Dobrý den,
>>>>prosím o radu.. Zaměstnanec k nám nastoupil 3.3.2014
>>>>-
>>>>v pondělí. Měl tříměsíční zkušební dobu, pracovní
>>>>poměr ukončil 29.5. Nevím jestli má nárok na
>>>>proplacení
>>>>dvou nebo tří měsíců dovolené, poradil by mi někdo
>>>>prosím? Má právo na 3.5 dnů, nebo na celých 5 dnů
>>>>dovolené?
>>>>Děkuji za radu..
>>>
>>>Za každých 21 odpracovaných dnů na 1/12 celoročního
>>>nároku.
>>pokud odpracoval 60 dnů (a to,pokud nebyl nemocný,
>>odpracoval) a neměl do 2.3. jiného zaměstnavatele,
>>pak
>>bude mít, bohužel, nárok jenom na 1/12 roční výměry
>>-za
>>duben
Dobře, myslím že přišel z pracáku, a kdyby ne, tak 1. a 2. března byl víkend. Takže mu zkusím dát jen jeden den dovolené, a půl dne mu proplatíme, a uvidím. Snad to bude dobře. Děkuju moc :-)
>
>Máte pravdu, nepočítala jsem dny, bylo to opravdu víc
>jak 60 dní, pokud všechny odpracoval.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
9. 6. 2014 13:14
Dobrý den,
prosím o radu.. Zaměstnanec k nám nastoupil 3.3.2014 - v pondělí. Měl tříměsíční zkušební dobu, pracovní poměr ukončil 29.5. Nevím jestli má nárok na proplacení dvou nebo tří měsíců dovolené, poradil by mi někdo prosím? Má právo na 3.5 dnů, nebo na celých 5 dnů dovolené? Děkuji za radu..