Výjezdní školení pro vedení firmy

  • (neregistrovaný)

    11. 6. 2014 9:17

    Obracím se na vás s prosbou o stanovisko, kdy vedoucí zaměstnanci firmy (20 osob) se účastnili dvoudenního "výjezdního" školení.

    Zaměstnanaci byli ubytovaní a byla jim poskytnuta plná penze.
    Faktura přišla rozepsaná:
    - ubytování
    - plná penze
    - občerstvení
    - pronájem salonku

    Napadlo mě, zda-li by část ze sumy PLNÁ PENZE mohla figurovat v našem účetnictví daňově (zřejmě účet 512).

    Pokud by si jednotliví zaměstnanci napsali "cesťák", tak by dostali proplacenou náhradu - stravné (ve firmě daňově). Tak proč by firma, pokud poskytla plnou penzi a zaměstnanci si cesťáky nenapsali, nemohla mít "sumu stravného dle zákona" v daňových výdajích?

    Jedná se mi spíše o vaše stanoviska. V naší sumě firemních nákladů tato suma nehraje roli. Navíc kolegyně mzdová účetní přišla s tím, že by občerstvení mělo figurovat ve mzdě jako nepeněžní plnění a z toho odvod pojištění a daně (ale to už je asi moc:-)

    Díky za názory

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).