Re: dovolení navazující na mateřskou
>Prosím o pomoc. Zaměstnankyně požádala o čerpání
>dovolené dle §217 odst.5 . Na mateřskou nastoupila
>2.11.2013 a měla nedočerpanou dovolenou za r. 2013 6 dní
>konec mateřské mi vyšel na 16.5.2014 . Za období od
>1.1.-16.5.2014 se dovolená nekrátí ? takže má nárok za r.
>2014 na 6,5 dne ? takže jí mám proplatit s celkem
>12,5,dne ? A průměr vezmu pravděpodobný za 1/4 2014
>Nikdy jsem to ještě neřešila, tak tápu .....díky moc za
>radu ostřílené mzdové.
Doba MD se bere jako doba odpracovaná, takže ona jako by v roce 2014 odpracovala aspoň 60 směn a tím jí vznikl nárok na celoroční výměru, tzn. 20 dnů (pokud máte ve firmě dovolenou 4 týdny). A pokud o čerpání této dovolené požádala včas tak, aby její čerpání přímo navazovalo na MD, tak se jí tato dovolené z důvodů následné rodičovské dovolené krátit nebude, plus k tomu ten zbytek z roku 2013. Takže jestli včas požádala jak píšu, čerpá od 17.5. 6 dnů z roku 2013 + 20 dnů z roku 2014. A po jejím vyčerpání teprve nastoupí na rodičovskou dovolenou (dle své žádosti).
Pro zaplacení řádné dovolené použijete pravděpodobný průměr.
>
Re: dovolení navazující na mateřskou
>Prosím o pomoc. Zaměstnankyně požádala o čerpání
>dovolené dle §217 odst.5 . Na mateřskou nastoupila
>2.11.2013 a měla nedočerpanou dovolenou za r. 2013 6 dní
>konec mateřské mi vyšel na 16.5.2014 . Za období od
>1.1.-16.5.2014 se dovolená nekrátí ? takže má nárok za r.
>2014 na 6,5 dne ? takže jí mám proplatit s celkem
>12,5,dne ? A průměr vezmu pravděpodobný za 1/4 2014
>Nikdy jsem to ještě neřešila, tak tápu .....díky moc za
>radu ostřílené mzdové.
počítáte to špatně, čerpání mateřské dovolené je považováno za odpracovanou dobu, ona tedy "odpracovala" víc než 60 dnů v roce 2014 a vznikl jí tak nárok na celoroční výměru dovolené. Pokud ji bude čerpat hned po mateřské dovolené, tedy od 19.5. (požádala o čerpání ?), nebude krácená a bude tak čerpat 6 dní z r.2013 a 20 dní z r.2014 (máte-li 20). Nebudete proplácet,ale musí čerpat. Tj.čerpá 10 dní v květnu, zbytek v červnu. Průměr pravděpodobný
>
Re: 16 dní
>>>>Prosím o pomoc. Zaměstnankyně požádala o čerpání
>>>>dovolené dle §217 odst.5 . Na mateřskou nastoupila
>>>>2.11.2013 a měla nedočerpanou dovolenou za r. 2013 6
>>>>dní
>>>>konec mateřské mi vyšel na 16.5.2014 . Za období od
>>>>1.1.-16.5.2014 se dovolená nekrátí ? takže má nárok
>>>>za
>>>>r.
>>>>2014 na 6,5 dne ? takže jí mám proplatit s celkem
>>>>12,5,dne ? A průměr vezmu pravděpodobný za 1/4 2014
>>>>Nikdy jsem to ještě neřešila, tak tápu .....díky moc
>>>>za
>>>>radu ostřílené mzdové.
>>>počítáte to špatně, čerpání mateřské dovolené je
>>>považováno za odpracovanou dobu, ona tedy
>>>"odpracovala" víc
>>>než 60 dnů v roce 2014 a vznikl jí tak nárok na
>>>celoroční výměru dovolené. Pokud ji bude čerpat hned
>>>po
>>>mateřské dovolené, tedy od 19.5. (požádala o čerpání
>>>?),
>>>nebude krácená a bude tak čerpat 6 dní z r.2013 a 20
>>>dní z r.2014 (máte-li 20). Nebudete proplácet,ale
>>>musí
>>>čerpat. Tj.čerpá 10 dní v květnu, zbytek v červnu.
>>>Průměr pravděpodobný
>>>>
>>Děkuji moc ...takže ještě v červnu budu proplácet 10
>>dní.
>
>Opravuji ať mě neopravujete ...bude čerpat 10 dní.
>Ještě jednou díky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
11. 6. 2014 11:13
Prosím o pomoc. Zaměstnankyně požádala o čerpání dovolené dle §217 odst.5 . Na mateřskou nastoupila 2.11.2013 a měla nedočerpanou dovolenou za r. 2013 6 dní konec mateřské mi vyšel na 16.5.2014 . Za období od 1.1.-16.5.2014 se dovolená nekrátí ? takže má nárok za r. 2014 na 6,5 dne ? takže jí mám proplatit s celkem 12,5,dne ? A průměr vezmu pravděpodobný za 1/4 2014 Nikdy jsem to ještě neřešila, tak tápu .....díky moc za radu ostřílené mzdové.