Práce ve svátek - prosím o kontrolu

• ludmila14 (neregistrovaný)

  12. 6. 2014 13:54

  Pracovník odpracoval 20 dnů + 2 svátky ( květen). Oba svátky pracoval po 10 hodinách. ( pracovní doba je 8 hod). Bude jeho základní mzda 180 hod + 20 hodin 100% příplatek za svátek + 4 hodiny 25 % příplatek za přesčas? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 6. 2014 15:57

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Práce ve svátek - prosím o kontrolu
    ano, pokud byl sjednán příplatek místo náhradního volna, které by mělo být přednostně čerpáno, pak to máte správně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2014 7:38

    

    Markéta K

    Re: Práce ve svátek - prosím o kontrolu
    Dobrý den,
    právě řeším stejnou situaci, děkuji za upřesnění - chtěla bych se taky ještě zeptat, jestli odpracoval v jeden svátek 10hod a v druhý 7hod, tak dostane 18hod 100% příplatek za svátek?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2014 12:29

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Práce ve svátek - prosím o kontrolu
    pokud ve svátek odpracoval 17 hod (10+7), nemůže dostat příplatek za práci ve svátek za 18 hodin. POuze za 17.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 6. 2014 12:51

    

    Markéta K

    Re: Práce ve svátek - prosím o kontrolu
    Dělám v POHODĚ, a tam mi jdou nastavit svátky jen na celé dny (na náhrady, když nepracuje) a pak možnost zadat odpracované hod ve svátek.
    Tak teď nevím, jak to rozepsat, aby 17hod dostal příplatek za práci ve svátek a 1hod jako náhradu za svátek (kdy byl doma).
    Nemáte s tím nějakou zkušenost? Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno