Mzda

  • (neregistrovaný)

    16. 6. 2014 11:14

    Dobrý den, prosím.

    1) člověk ( student ) může mít podepsané prohlášení u firmy - A leden, únor, u firmy B - březen, u firmy A - duben, květen....

    2) jaká je minimální částka pro výplatu náhrady za dovolenou při mzdě měsíční 8500


    3) pokud má student DPP na 300 hodin ročně dle potřeb a bude 1 den pracovat 11 hodin - náleží mu nějaké příplatky ( práce přesčas.....)
    Lze vůbec, aby pracoval 11 hodin denně.


    Děkuji moc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 6. 2014 12:24

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: mzda
      >>Dobrý den, prosím.
      >>
      >>1) člověk ( student ) může mít podepsané prohlášení
      >>u
      >>firmy - A leden, únor, u firmy B - březen, u firmy A
      >>-
      >>duben, květen....
      >>
      >>2) jaká je minimální částka pro výplatu náhrady za
      >>dovolenou při mzdě měsíční 8500
      >>
      >>
      >>3) pokud má student DPP na 300 hodin ročně dle potřeb
      >>a bude 1 den pracovat 11 hodin - náleží mu nějaké
      >>příplatky ( práce přesčas.....)
      >>Lze vůbec, aby pracoval 11 hodin denně.
      >>
      >>
      >>Děkuji moc.

      1) lze tak, jak píšete
      2) průměr pro výpočet náhrad se počítá z předešlého čtvrtletí. U stanoveného úvazku 40 hod./týdnně musí činit nejméně 50,60Kč/hod. Pokud tolik nečiní, musíte dorovnat.
      3)Příplatky mu nenáleží, pokud nebyly v dohodě sjednány. Lze pracovat 11 hodin denně.

      >když pracuje na dohodu, tak nemá nárok na příplatky

    • 16. 6. 2014 12:48

      fif (neregistrovaný)

      Re: mzda
      Děkuji moc. Paní Jasná ještě prosím nevíte, když je spolek ( bývalé občanské sdružení ) Může člen, který dává členský příspěvek také pracovat u tohoto spolku na DPP. Děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).