není zač, pěkný den
>>>Zaměstnanec je v DPN od 21.2.2014, k 22.8.2014 chce
>>>ukončit pracovní poměr. Vznikne mu nárok na dovolenou
>>>dle ZP § 214 ve výši 1/12 za odpracované dny ? (jedná
>>>se
>>>o pedagogicképo pracovníka 8 týdnů dovolené).
>>>Tudíž 1/12 za období 1.1 - 29.1.2014 kdy odpracoval
>>>21
>>>dní.
>>> období 30.1. - 20.2. odpracoval 16
>>>dní
>>>
>>>Kdyby si chtěl ukončit DPN před ukončením PP např.
>>>15.8. s tím že bude od 18.8. - 22.8.2014 pracovat za
>>>počítává se mu těchto dalších 5 dní k celkovému počtu
>>>již
>>>předešlých 16 dní tudíž by mu vznikl nárok na 2* 1/12
>>>= 7 dní?
>>>
>>>Děkuji za odpověď, snad jsem se do toho nezamotala.
>>
>>Odpověděla jste si sama a naprosto správně.
>
>
>DĚKUJI MOC
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
17. 6. 2014 11:41
Zaměstnanec je v DPN od 21.2.2014, k 22.8.2014 chce ukončit pracovní poměr. Vznikne mu nárok na dovolenou dle ZP § 214 ve výši 1/12 za odpracované dny ? (jedná se o pedagogicképo pracovníka 8 týdnů dovolené).
Tudíž 1/12 za období 1.1 - 29.1.2014 kdy odpracoval 21 dní.
období 30.1. - 20.2. odpracoval 16 dní
Kdyby si chtěl ukončit DPN před ukončením PP např. 15.8. s tím že bude od 18.8. - 22.8.2014 pracovat za počítává se mu těchto dalších 5 dní k celkovému počtu již předešlých 16 dní tudíž by mu vznikl nárok na 2* 1/12 = 7 dní?
Děkuji za odpověď, snad jsem se do toho nezamotala.