Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
17. 6. 2014 11:50
Dobrý den,
procházela jsem zdejší diskuse na toto téma, některé byly už staršího data a chtěla bych se raději ujistit, zda jsem pochopila správně.
Jednatel (jediný ve firmě) byl zároveň zaměstnancem jiné firmy. Nyní se dohodli na ukončení PP a nevíme, jak nejlépe vyřešit situaci. Může jednatel zaměstnat sám sebe např. jako mananažera, aby se zaměstnanecký PP nepřekrýval s funkcí? Jaká je pro práci manažera zaručená mzda? Jde hlavně o to, aby byl soc. a zdravotně pojišťěn a toto se zdá jako nejlepší řešení. Děkuji