Přesčasy "zadarmo"

  • (neregistrovaný)

    20. 6. 2014 0:06

    Dobrý večer,

    manžel nastoupil do nového zaměstnání a v pracovní smlouvě podepsal, že souhlasí s přesčasy 150 hodin/ročně. V tomto problém není, ale dneska přišel z práce s tím, že mají v příštím týdnu odpracovat cca 10 hodin přesčasu a tak manžela zajímalo, jestli to bude placený nebo si může vybrat náhradní volno.. A bylo mu sděleno, že žádný náhradní volno ani peníze zato neobdrží, že je to v souladu se zákonem a že je to 150 hodin zdarma... manželovi se to samozřejmě nelíbilo, ale bylo mu sděleno, že to podepsal v pracovní smlouvě a tím to platí.. Bohužel pracovní smlouva obsahuje samý odkaz na §, které manžel z hlavy nezná... Myslím si správně, že i když by to bylo ve smlouvě uvedeno, tak že se jako zaměstnanec nesmí vzdát svých práv a tím pádem je PS v rozporu se zákonem?

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).